28. April 2025 •
Naturkosmetikhersteller PRIMAVERA ist erneut zu einem der besten Arbeitgeber in Bayern gekürt worden. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gelingt nur, wenn die Unternehmenskultur stimmt. BNN-Mitglied und Bio-Pionier PRIMAVERA aus dem Allgäu ist ein gutes Beispiel für ein faires, werteorientiertes Miteinander.
Aromatherapie- & Naturkosmetikhersteller PRIMAVERA ist zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber in Bayern und im Allgäu 2025 ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung wird vom Zertifizierer „Great Place to Work®“ vergeben. Er bewertet Firmen aufgrund unterschiedlicher Kriterien anhand anonymer Mitarbeiterbefragungen und einer Analyse der Unternehmenskultur.
Besonders hervorgehoben wird das faire Miteinander bei PRIMAVERA, das die Zusammenarbeit der Beschäftigten prägt. Rückmeldungen aus Mitarbeiterbefragungen bestätigen regelmäßig, dass eine zugewandte Atmosphäre, Freundlichkeit und Fairness eine große Rolle spielen. So wird Teamgeist mit über 80 Prozent als größte Stärke der Unternehmenskultur erlebt. Besonders erwähnt werden auch die Themen kollegiales Miteinander und Arbeit auf Augenhöhe (Fairnessindex weit über 80 Prozent) – unabhängig von der Position – sowie nicht zuletzt Spaß bei der Arbeit. Zudem schaffe PRIMAVERA als Arbeitgeber wichtige Rahmenbedingungen für gutes und gesundes Arbeiten. Neun von zehn Mitarbeitende sind außerdem sehr zufrieden mit dem Beitrag, den sie mit ihrer Arbeit für die Gesellschaft leisten.
„Den Anspruch des respektvollen Umgangs leben wir im täglichen Miteinander. Unsere Unternehmenskultur wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt, wir kümmern uns umeinander. Gleichzeitig bin ich mir voll bewusst, dass in der Zukunft große Herausforderungen auf uns zukommen. Daher werden wir uns intensiv bemühen, unsere positive Entwicklung weiterhin voranzutreiben und zu beschützen“, betont unser Unternehmensmitgründer und Geschäftsführer Kurt L. Nübling.
Im Kurz-Interview auf der Webseite von Great Place to Work beantwortet die PRIMAVERA- Geschäftsleitung noch weitere Fragen zur Unternehmenskultur.